S. No

विषय

JBM parivar

अन्य कंपनी

1

कंपनी के शरुआती प्रोडक्ट्स की संख्या

125 प्रोडक्ट्स

1 प्रोडक्ट्

2

कंपनी के शरुआती 6 माह में PUC-SHOPEE की संख्या

250 PUC-SHOPEE

1 PUC-SHOPEE

3

PUC-SHOPEE के आवेदन के साथ कंपनी में कम से कम सिक्योरिटी जमा की राशि (जिस पर कोई ब्याज देय नहीं)

0.00

10,000.00 to 25,000.00

4

PUC-SHOPEE को एवरेज मार्जिन, कमीशन %

10%

5%

5

मीटिंग प्रवेश शुल्क

किसी तरह का शुल्क नहीं लिया जाता हें.

30 से 500 रुपये शुल्क लिया जाता हें.

6

ज़ोइनिंग शुल्क

मात्र 240 रु में मनपसंद सामान के साथ ज़ोइनिंग कर सकते हें

1500 से 3000 में थोपे गये सामान के किट से ज़ोइनिंग हो पाती हें

7

किट के सामान की बाजार में कीमत %

पूरी 100%

आधी 50% से भी कम

8

खुद की ज़ोइनिंग किट की बी वी पर खुद को आय

22%

0%

9

कमीशन सार

खरीदी के बिजनस वैल्यू का कुल 51% हिस्सा  वितरण करती है

खुद की खरीद पर : 22%

5000 to 9999 : 2%

10,000 to 19,999 : 4%

20,000 to 39,999 : 6%

40,000 to 69,999 : 8%

70,000 to 1,14,999 : 10%

1,15,000 to 1,39,999 : 12%

1,40,000 to 1,74,999 : 14%

1,75,000 and above : 16%

खरीदी के बिजनस वैल्यू का कुल 36% हिस्सा ही वितरण करती है

खुद की खरीद पर : 10%

5000 to 9999 : NIL

10,000 to 19,999 : 1.5%

20,000 to 39,999 : 3%

40,000 to 69,999 : 5%

70,000 to 1,14,999 : 7%

1,15,000 to 1,69,999 : 9%

1,70,000 to 2,59,999 : 11%

2,60,000 to 3,49,999 : 13%

3,50,000 and above : 15%

10

बेंक में फॅंड ट्रांसफर

1 रुपया भी कमीशन बना हो तो भी ट्रांसफर होगा

सभी कटोती काटनें के बाद कम से कम 500 रु का कमीशन जमा हो जाये तो ही फॅंड ट्रांसफर होगा

11

स्वंय की मासिक खरीद के बी वी पर परफॉर्मेंस बोनस का %

स्‍वयं की खरीदी के बी वी का 22% एवं 16% तक टीम परफॉर्मेंस बोनस, कुल 38%

स्‍वयं की खरीदी के बी वी का 10% एवं 15% तक टीम परफॉर्मेंस बोनस, कुल 25% केवल

12

हर भुगतान पर कटौती

0 रु

30 से 300 रु तक राशि अनुसार

13

हर बार कम से कम बिल की राशि

पी यू सी पर कम से कम राशि के बिल की कोई शर्त नहीं हे, आप यदि केवल 1 साबुन 10 रु. का लेंगे तो भी बिल बनजाएगा

पी यू सी पर कम से कम 100 रु. की राशि के बिल की शर्त हे, आप यदि केवल 1 साबुन 10 रु. का लेंगे तो बिल नहीं बनेगा

14

अपने मासिक बिजनस पर बन रहे कमीशन को प्राप्त करने के लिए कम से कम मासिक खरीद राशि की शर्त

5 Rs.

100 Rs.

15

लीडरशिप बोनस

ए लेग में 135000 बी वी एवं बी लेग में केवल 40000 बी वी होने पर लीडरशिप बोनस  3 फीसदी + 2000 रुपए

ए लेग में 280000 बी वी एवं बी लेग में 70000 बी वी होने पर लीडरशिप बोनस कुल 2000 रुपए केवल

16

लीडरशिप बोनस की शर्तें

लीडरशिप बोनस की स्थति में जिस माह भी पहुँचेगा उस हर माह का दिया जाएगा

लीडरशिप बोनस की स्थति में पहुँचने के पश्चात दूसरे माह में भी उसी स्थति में बने रहने पर ही दिया जाएगा और लगातार हर माह उसी स्थति में बने रहने पर ही जारी रहेगा

17

रॉयल्टी बोनस

ए लेग में 175000 बी वी एवं बी लेग में केवल 70000 - 175000 बी वी होने पर रॉयल्टी बोनस  2 – 6  फीसदी + 4000 रुपए

ए लेग में 350000 बी वी एवं बी लेग में 115000 – 350000 बी वी होने पर रॉयल्टी बोनस 2 – 6  फीसदी + 4000 रुपए

18

रॉयल्टी बोनस की शर्तें

रॉयल्टी बोनस की स्थति में जिस माह भी पहुँचेगा उस हर माह का दिया जाएगा

रॉयल्टी बोनस की स्थति में पहुँचने के पश्चात दूसरे माह में भी उसी स्थति में बने रहने पर ही दिया जाएगा और लगातार हर माह उसी स्थति में बने रहने पर ही जारी रहेगा

19

टेक्‍नीकल बोनस

दोनों लेगो में 250000 होने पर 1%, 500000 होने पर 1.5%, 1000000 होने पर 2%, 2000000 होने पर 2.5%

+

कंपनी के कुल मासिक बिजनस वोल्यूम पर 1.5% औसत आधार पर हर टेक्नीकल अचिवर के बीच डिवाइड किया जाता हें

ये बोनस आपकी मेन लेग के बी वी में से 2.5 लाख घटा कर शेष के औसत के आधार पर निकाला जाता हे

दोनों लेगो में 500000 होने पर 1%, 1000000 होने पर 1.5%, 2200000 होने पर 2%, 4800000 होने पर 2.5%

+

कंपनी के कुल मासिक बिजनस वोल्यूम पर 1.5% औसत आधार पर हर टेक्नीकल अचिवर के बीच डिवाइड किया जाता हें

ये बोनस आपकी बी लेग के बी वी में से 5 लाख घटा कर शेष के औसत के आधार पर निकाला जाता हे

20

टेक्‍नीकल बोनस की शर्तें

टेक्‍नीकल बोनस की स्थति में जिस माह भी पहुँचेगा उस हर माह का दिया जाएगा

कम से कम 2 माह किसी रॉयल्टी लेवल पर रहना हे, उसके पश्चात 1 माह 6% लेवल रॉयल्टी पर, व उसके पश्चात 1 माह में 5-5 लाख या इससे ज़्यादा का बी वी दोनो लेगो में होना चाहिये, और इन चारो माह का लक्ष्य 6 माह की अवधि मे पूर्ण हो जाना चाहिये या जब भी किसी भी 6 माह या उससे कम अवधि में ये चारों लक्ष्य पूरे होने पर ही उसकी टेक्निकल बोनस की पात्रता मानी जाएगी.

(यानि कि, न तो नौ मॅन तेल होगा न राधा नाचेगी)

21

दुर्घटना म्रत्यु अनुदान

1000 रु. या ज़्यादा की खरीद प्रति माह करने पर

नॉमिनी को 2.51 लाख की अनुदान राशि प्रदान की जाएगी

हर सक्रिय डिस्ट्रीब्यूटर को कंपनी अपने परिवार का सदस्य मानती हे और किंतु-परंतु के शर्तों के जाल में नहीं उलझाती, यानी की जिस माह भी उसकी 1000 रु की खरीद होगी उस माह के लिए वह इसका पात्र होगा

नॉमिनी को 2 लाख की अनुदान राशि प्रदान की जाएगी

इसकी पात्रता लगातार 3 माह तक खरीद करने के पश्चात 4 माह से मानी जाएगी और पात्रता को जारी रखने के लिये लगातार हर माह खरीद जारी रहनी चाहिये, यदि किसी माह 1000 रु. की खरीद छूट जाती हे तो वापस 3 माह तक खरीद करने के पश्चात 4 माह से ही मानी जा सकेगी.

22

खरीद प्रोत्साहन राशि

1000 रु. या ज़्यादा की खरीद प्रति माह करने पर

कंपनी अपने इस तरह के सक्रिय, समर्पित सदस्‍य को 5100 रुपए की गारंटिड प्रोत्‍साहन राशि के लिए चुनती है, जो "प्रथम आओ, प्रथम पाओ" की स्लेब के आधार पर गारंटेड हर सक्रिय सदस्य को प्राथमिकता के आधार पर मिलता ही हे

कंपनी अपने इस तरह के डिस्ट्रीब्यूटर को 11000, 5000, 1000 रुपए की प्रोत्‍साहन राशि के लिए चुनती है, जो कि कंपनी के कुल मासिक खरीद टर्न ओवर के 4% राशि जिसमे से भी दुर्घटना म्रत्यु अनुदान में देय राशि को घटा कर शेष राशि से क्रमश 1% - 1% - 2% राशि का वितरण ड्रा (लॉटरी) आधार पर करती हे.

(वर्षो से अपने नंबर आने का इंतजार करने वाले मेहनती सदस्य तो इस सिस्टम में इंतजार ही करते रह जाते हे और कल परसों आने वाले का नंबर ड्रा में आ जाता हे)

23

खरीद प्रोत्साहन राशि की शर्तें

"प्रथम आओ, प्रथम पाओ" की स्लेब के आधार पर गारंटेड हर सक्रिय सदस्य को प्राथमिकता के आधार पर मिलता ही हे

उल-जुलुल शर्तें नहीं थोपी जाती हें

इसकी पात्रता लगातार 3 माह तक खरीद करने के पश्चात 4 माह से मानी जाएगी और पात्रता को जारी रखने के लिये लगातार हर माह खरीद जारी रहनी चाहिये, यदि किसी माह 1000 रु. की खरीद छूट जाती हे तो वापस 3 माह तक खरीद करने के पश्चात 4 माह से ही मानी जा सकेगी